• Manejo de Procedimientos  Laborales.

• Contrato Colectivo.

• Interpretación de la LOT, LOPCyMAT y  todas las demás  leyes     de  la  materia laboral.

La dinámica actual en la que se desenvuelven la administración de la gente en las organizaciones exige cada vez más al empresario o gerente,  conocer las obligaciones legales que se adquieren desde el mismo momento en que se emplea al primer trabajador, tanto con los organismos competentes, como, con el propio trabajador. A lo anterior se une el hecho de que el entorno legal dentro del ámbito laboral en nuestro país registra permanentemente cambios  que afectan la administración de la nómina de las empresas, aspecto que exige una constante actualización y un conocimiento procedimental de cómo se administran los beneficios legales de los trabajadores, a fin de evitar reclamos, sanciones y multas.

En Asesores Balor C.A. ponemos a disposición diferentes servicios de Consultoría y Asesoría en esta área, que le permitirán  un mejor manejo de la administración  diaria  y egresos del personal,  y contribuirá con resultados más favorables para las empresas, puesto que  las erogaciones por estos conceptos  serán las adecuadas y justas y minimizará las órdenes de reenganche de trabajadores, a consecuencia de una  correcta administración y  un oportuno manejo de los  procesos en el área laboral.

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